(Hybrid) HR Generalist

Bahagia Gita Tea · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bahagia Gita Tea adalah perusahaan teh yang berkomitmen untuk menyediakan teh berkualitas tinggi dengan proses produksi yang ramah lingkungan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini akan berfokus pada berbagai aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan perubahan positif di industri teh.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan.,Menyediakan dukungan administratif untuk departemen HR.,Membantu dalam mengelola perjanjian kerja dan dokumen terkait.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri teh atau manufaktur adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait